位者谈话姿态。

“小陈啊，坐。”

他指了指对面的椅子。

我依言坐下，腰杆挺得笔直，心里那根弦绷紧了。

超能力这玩意儿，用多了也耗神，但关键时刻，它就是照妖镜，是捅破窗户纸的那根针。

我一般不轻易启动，但今天这气氛，由不得我。

“借调这半年，表现不错，那边领导反馈很好，给咱们部门争光了。”

他开场照例是冠冕堂皇的表扬，语气平淡得像白开水。

“都是主任领导有方，给了我锻炼的机会。”

我配合着演出，心里冷笑，重点要来了。

果然，他话锋一转，脸上的笑容收敛了些，显得****：“考虑到你这半年在外奔波，也挺辛苦。

而且，咱们核心业务组那边，最近人员也比较稳定，项目都在关键期，不好轻易调整。”

他顿了顿，拿起桌上的茶杯，又滋溜了一口，像是在斟酌词句，又像是故意吊着我。

我心里明镜似的，核心业务组稳定？

上个月还听他们抱怨缺人手缺得嗷嗷叫。

不好调整？

我借调前就在核心组，干的还是最棘手的那个板块，现在回来了，倒成了“不好调整”的外人了？

“所以啊，经部门研究决定，”赵洪放下茶杯，手指在光滑的桌面上点了点，“先调你去档案资料室，担任资料审核员。

岗位嘛，是基础了些，但胜在清闲，正好让你缓冲一下，也熟悉熟悉公司的一些历史脉络，*实基础，未来才能走得更稳嘛。”

档案资料室？

资料审核员？

我心里咯噔一下，一股凉气顺着脊椎骨爬上来。

那是全公司公认的养老院、冷宫！

屁的“*实基础”，分明是把我边缘化，一脚踢开！

一股火气直冲脑门，但我强行压了下去，脸上甚至挤出了一丝受宠若惊？

或者说，是恰到好处的茫然和顺从：“好的，主任，我服从组织安排。

一定在资料室好好干，多学习。”

赵洪似乎对我的“识相”很满意，圆脸上的肌肉松弛下来，重新堆起了笑：“哎，这就对了嘛！

年轻人，眼光放长远，多经历几个岗位是好事。”

他挥挥手，示意谈话可以结束了。

我站起身，准备离开。

走到门口，手已经搭上了冰凉的金属门把手，脚步却顿住了。

不能就这么算了。

就算要去冷宫，也得恶心恶心你。

我